Правительство России продлило особый порядок регулирования трудовых отношений на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей до конца 2026 года. Постановление подписал председатель правительства Михаил Мишустин. Мера касается трудовых договоров и документов, оформленных до 30 сентября 2022 года.
Трудовые договоры, заключенные до указанной даты, продолжают действовать без изменений. Для эвакуированных граждан действие договора приостанавливается, но его срок не прерывается. После окончания эвакуации сотрудник может вернуться на прежнее место работы.
Трудовые книжки, оформленные до 30 сентября 2022 года, также остаются действительными. Их замена не является обязательной. Все сведения о трудовой деятельности отражаются в электронном виде в информационных системах Социального фонда России.
Особый порядок трудовых отношений: ключевые положения
Продление особого порядка направлено на сохранение стабильности трудовых отношений в новых регионах. Регулирование затрагивает как местных работников, так и эвакуированных граждан. Электронный учет данных в Социальном фонде России обеспечивает централизованное управление информацией.
Мера позволяет избежать административных сложностей для работодателей и сотрудников. Действие ранее заключенных договоров и документов сохраняет правовую определенность. Это касается как трудовых договоров, так и подтверждающих стаж документов.
Добавить комментарий