Минтруд о будущем: поддержка семей, вопросы к неработающим

Министр Антон Котяков в интервью РБК рассказал о планах по изменению мер поддержки рождаемости, об отношении к безработным и о том, какие специалисты будут востребованы на рынке труда.

Демография: маткапитала недостаточно

Главная мера поддержки рождаемости — материнский капитал — теряет эффективность. По словам Котякова, программа помогла замедлить снижение числа первых рождений, но не стимулировала рост вторых.

• Нужны новые меры: «Нам нужна какая-то дополнительная поддержка рождений», — заявил министр, пообещав пересмотреть подход государства.
• Проблема закредитованности: Одним из серьезных факторов, сдерживающих рождаемость, министр назвал высокую долговую нагрузку на семьи.
• Роль работодателей: Необходимо искоренить стереотип, при котором работодатели неохотно берут на работу молодых женщин. Котяков призвал бизнес увидеть выгоду в заботе о сотрудниках с детьми.
• Образ многодетной семьи: Важно сделать его символом успеха, вызывающим уважение в обществе.

Вопросы к неработающим: «Почему налогоплательщики должны их содержать?»

Минтруд придерживается принципа «двух ключей»: государство помогает, но и гражданин должен стремиться к самообеспечению.

• Уважительные причины: В их числе — беременность, уход за детьми, инвалидность, болезнь или обучение.
• Вопрос к трудоспособным: Если у человека нет уважительных причин для отсутствия работы, и он отказывается от помощи службы занятости, государство имеет право спросить, «почему налогоплательщики… должны содержать человека, который не хочет прикладывать усилия».
• Налог на тунеядство: На вопрос о его введении Котяков ответил: «Наверное, я внутренне не поддерживаю».

Прогноз по безработице и профессии будущего

Ситуация на рынке труда остается благоприятной для соискателей, но неоднородной.

• Стабильно низкая безработица: Ожидается, что уровень безработицы в ближайшие годы сохранится в коридоре 2,2—2,5%. «Ниже спускаться мы уже не будем», — заявил министр.
• Востребованные специалисты: В будущем возрастет спрос на IT-специалистов, работников сферы туризма, а также рабочих, управляющих современным оборудованием (станки с ЧПУ, беспилотные системы). Уже сейчас высок спрос на специалистов в здравоохранении и соцзащите